Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налог с зарплаты в Германии в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Налоговый резидент Германии платит подоходный налог на весь доход, независимо от того, в какой стране он получен. Иностранец, имеющий ВНЖ и проживающей более 183 дней в году в Германии автоматически становится налоговым резидентом страны. Нерезиденты платят налог только на доход, который получен в Германии.
Налоги в Германии с зарплаты
В трудовом договоре, который заключается между компанией и работником, фиксируется брутто-зарплата (Brutto), т.е. без учёта налогов и сборов. Из неё будут удерживаться налоги и социальные сборы, которые в Германии, как и в других странах Западной Европы, безусловно, высокие. Это особенно заметно при прогрессивной системе налогообложения, которой пользуются в стране. Нетто-зарплата (Netto) — деньги, которые работник получает на банковский счёт, с учётом всех вычетов окажется заметно меньше суммы, указанной в трудовом договоре.
Налоги и сборы с зарплаты в Германии
Подоходный налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer) на заработную плату в Германии варьируется от 14 до 45%. При этом налог платится только от суммы, превышающей необлагаемый минимум — 9 744 евро в год на одного или 18 816 евро в год для семейной пары.
Налог на солидарность (Solidaritätszuschlag) составляет 5,5% от суммы подоходного налога. По новым правилам этот налог платят только лица с высоким доходом. Правительство страны с 2021 года отменило надбавку за солидарность почти для 90% наёмных работников. Налог был введён после объединения Германии в 1990 году для поддержки новых, менее развитых федеральных земель.
Церковный налог (Kirchensteuer) платят те налогоплательщики, которые состоят в церкви. В Баварии и Баден-Вюртемберге ставка налога равна 8% от суммы подоходного налога, в остальных федеральных землях — 9%. От уплаты этого налога можно отказаться, выйдя из церкви.
Медицинское страхование — 14,6%. Из оклада работника на эти цели удерживается 7,3%, ещё 7,3% платит работодатель.
Пенсионное страхование — 18,6%. Этот социальный сбор также делится пополам — работник платит 9,3% из своей зарплаты, работодатель — ещё 9,3%.
Страхование от безработицы — 2,4%. При этом работник платит 1,2% и работодатель также — 1,2%. От этого взноса освобождаются государственные служащие и военные.
Страхование на случай длительного ухода за больными — 3%. Страховку платят пополам работник и работодатель по 1,5%. Если работнику больше 23 лет и у него нет детей, то он вносит дополнительный сбор в размере 0,25%. Полис Pflegeversicherung должны получить все люди, постоянно живущие в Германии. Эта страховка позволяет оплачивать пребывание в доме престарелых.
Отчисления в эти четыре социальных фонда Германии составляют все вместе около 20%, которые удерживаются из зарплаты работника.
Налогооблагаемые виды доходов в Германии:
- Доход от работы (не по найму) — простыми словами, доход от трудовой деятельности в качестве постоянного работника, либо валовая зарплата штатного сотрудника;
- Доход от самозанятой работы — в данном случае, это доход от трудовой деятельности в качестве внештатного, наемного работника. Фрилансеры, консультанты и т.д.;
- Доход от коммерческих операций — устойчивый доход получаемый в результате предпринимательской деятельности;
- Доходы от сельского и лесного хозяйства — животноводство, земледелие и т.д.;
- Доходы от капитала — это дивиденды полученные в результате капиталовложений, инвестиций;
- Доход от аренды и лизинга — это доходы получаемые от сдачи в аренду;
- Прочие доходы в Германии с соответствием § 22EStG — пенсии и различные операции по продажам.
В Германии взимаются следующие социальные взносы:
- Пенсионное страхование по ставке 18,6% с дохода до 85 200 EUR (в некоторых федеральных землях ниже). Взнос осуществляется за счет работодателя и работника в равных долях.
- Страхование от безработицы по ставке 2,4% с дохода до 85 200 EUR (в некоторых федеральных землях ниже). Взнос осуществляется за счет работодателя и работника в равных долях.
- Медицинское страхование по ставке 15,9% с дохода до 58 050 EUR. Взнос осуществляется за счет работодателя и работника в равных долях.
- Страхование по обеспечению длительного ухода по ставке 3,05% (3,3% для бездетных старше 22 лет) с дохода до 58 050 EUR. Взнос осуществляется за счет работодателя и работника в равных долях.
- Страхование производственного травматизма, ставки зависят от сектора экономики, взносы уплачиваются работодателем.
- Страхование от банкротства. Взнос по ставке 0,06% с дохода до 85 200 EUR уплачивается работодателем.
Примеры вычисления чистой заработной платы
Чтобы вы получили представление о том, как определяется в 2022 году зарплата в Германии с вычетом налогов, приведем примеры, представленные для удобства в табличной форме. Но отметим, что реальные цифры могут отличаться.
| Удержания | Пример 1. | Пример 2. | Пример 3. |
|---|---|---|---|
| Сумма(€) | Сумма(€) | Сумма(€) | |
| Зарплата брутто | 1 000 | 2 000 | 3 000 |
| Страхование от безработицы | 15 | 30 | 45 |
| Пенсионное страхование | 93,5 | 187 | 280,5 |
| Страхование от беспомощности | 11,75 | 23,5 | 35,25 |
| Медицинское страхование | 82 | 164 | 246 |
| Церковный налог | 6,71 | ||
| Подоходный налог | 37,1 | 177,1 | 317,1 |
| Зарплата нетто | 760,65 | 1418,4 | 2069,44 |
| Разница брутто-нетто | 239,35 | 581,6 | 930,56 |
Работодатели оплачивают налоги сотрудников, поэтому работникам по найму не нужно подавать декларацию о подоходном налоге (Einkommensteuererklärung), но многие делают это с целью получить возврат.
Налоговую декларацию необходимо подавать в следующих случаях:
- Налогоплательщик является самозанятым или фрилансером;
- Имеется более одного источника дохода;
- Часть дохода была получена из-за границы;
- Налогоплательщик развёлся, и либо он, либо бывший партнёр вступили в новый брак в том же году;
- Налогоплательщик получал немецкие социальные пособия (пособие на ребёнка, пособие по болезни, пособие по беременности и родам, пособие по безработице);
- Налогоплательщик хочет подать заявление на налоговый вычет;
- Налоговая инспекция направила уведомление с просьбой представить налоговую декларацию.
Основные особенности налогообложения в Германии
После того как немецкая экономика была разрушена после войны, нужно было ее реанимировать. Людвиг Эрхард – министр хозяйства ФРГ – провел целый комплекс реформ, направленных на достижение этой цели. Разработанные им положения легли в основу и до сих пор остаются базовыми для системы налогообложения в Германии:
- плата должна быть минимальной, насколько это возможно;
- сборы не должны тормозить конкуренцию;
- главной идеей начислений должно являться справедливое распределение финансов;
- обязательно соблюдать конфиденциальность налогоплательщика;
- вероятность двойного налогообложения надо исключить.
Сколько можно подрабатывать в Германии без необходимости уплаты налога
Update 27-12-2023 — актуализация текста
Даже находясь на «социале» или на пенсии, многие жители Германии не хотят совсем уж сидеть без дела. Тем более, если доходы минимальны. Кто-то подрабатывает регулярно, а кто-то довольствуется случайными заработками. Сколько можно дополнительно зарабатывать без сокращения доходов и необходимости уплачивать налоги с дополнительного дохода?
С 1 января 2024 года минимальная заработная плата (Mindestlohn) выросла до 12,41 евро. Лимит мини-работы (Minijob) также меняется: если ранее он составлял 520 евро, то теперь он корректируется до минимальной заработной платы и с 1 января 2024 года составяет 538 евро, поэтому корректировка максимального рабочего времени больше не требуется. Минимальная заработная плата при временной занятости также повышается — до 13,50 евро.
Получение дополнительного дохода частным образом (Private Veräußerungsgeschäfte), как, например, продажи на рынке («фломаркте») или через eBay, не подлежат налогообложению до границы в 1 000 евро (для семейных — 2 000 евро) в календарном году. Превышение этой границы влечет за собой налогообложение всей суммы.
С начала 2024 года льгота по базовому подоходному налогу вырастает с 10 908 евро до 11 604 евро для одиноких людей, а женатые люди имеют право на 23 208 евро. Базовая налоговая льгота представляет собой сумму, до которой доход одиноких или совместно облагаемых супругов остается необлагаемым налогом. Таким образом, на этот прожиточный минимум не влияет налогообложение.
Tax classes in Germany:
The tax class (also called tax category) affects the rate of income tax, solidarity surcharge and church tax. There are six tax classes in Germany.
- Tax class I applies to persons who are unmarried or divorced, and also to married persons whose spouse lives abroad, and to couples registered in a civil partnership. Married couples who are permanently separated, as well as widowed persons, are also covered by tax class I.
- Tax class II takes into consideration an allowance for lone parents. This refers to persons who are unmarried and whose household includes at least one child (the child must be registered with the person in question in the primary or secondary residence, and the person must also have a children’s allowance or receive child benefit payments). Another requirement for classification according to tax class II is that the lone parent does not live in a cohabitation union or in a registered civil partnership.
- Tax class III encompasses married lone and dual earners, whose spouses are assigned to tax class V. Both spouses in the marriage must reside in Germany and must not permanently live separately. The following applies to income tax 2013 for widowed persons: if the spouse died after the end of 2011, the widow or widower can still be classified in the tax class III band. The married couple must have resided together in Germany up until that point in time.
- Married dual earners can apply for the tax class IV. This is recommended if both partners have relatively similar net wages. Tax class IV applies to both spouses in that case. The requirement here is again that both earners reside in Germany and do not permanently live apart.
- Tax class IV with factoring refers to the same group of persons as tax class IV, except that in the factoring alternative, the benefits of tax class splitting are already considered during the year.
- Should not each spouse be classified as belonging to tax class IV, one shall be assigned to tax class V, and the other to tax class III.
- Tax class VI applies to persons with more than one employment position. The employer paying the lowest wages should deduct the income tax according to tax class VI.
Как облагаются налогом доходы с капитала
Здесь работает схожая с зарплатой система. При начислении банковских процентов или дивидендов с них сразу удерживается определенный налог — Abgeltungssteuer. Банк сам перечисляет средства в фискальную службу.
В конце календарного года владелец акций, ценных бумаг или вкладов получает справку — Steuerbescheinigung. В ней банк расписывает все удержанные суммы.
Если налогоплательщик согласен со справкой, предпринимать ничего не нужно.
Для доходов от капитала предусмотрен ещё один налоговый вычет: Sparerfreibetrag 801€ в год. Нужно подать заявление в банк, и эта сумма будет вычитаться из годовой прибыли. Если по каким-то причинам заявления нет, налоги удерживаются по-максимуму. Это исправляется путём подачи декларации.
Смотреть
Иногда появляются основания для возврата или пересчета:
- Сумма прибыли не выше ПМ или Sparerfreibetrag, а банк удержал налог.
- Налог удержан в размере 25%, а резидент мало зарабатывает и имеет личную ставку меньше, например, 15%.
В неё рекомендуется вносить и зафиксированный убыток от продажи акций и ценных бумаг. Налоговая инспекция переносит убыток на следующий год, тем самым, уменьшая налогооблагаемую прибыль от таких продаж в будущем.
Основные черты налоговой системы
Налоговая система любой страны является важным способом и методом регулирования национальной экономики, поэтому необходимо правильно и логично использовать все элементы воздействия на население с целью грамотного управления налоговой системой.
Замечание 1
Налоговая система в целом занимается всеми аспектами по управлению налогами и связями с налогоплательщиками. У налоговой системы огромное количество функций и обязанностей.
Основными чертами налоговой системы любой страны являются:
- Расчет необходимого состава всех бюджетов страны, для того чтобы вычислить сколько необходимо расходов на ближайший и текущий год;
- Анализ и расчет общего объема денежных средств для пополнения бюджетов страны: федерального, региональных и местных;
- Постоянный анализ текущей деятельности налоговой системы с целью выявления проблем и максимально быстрого их устранения;
- Обновление и пересмотр видов налогов и сборов для того чтобы их совершенствовать, делать более доступными для налогоплательщиков, разрабатывать новые льготы и ставки;
- Вести постоянный учет и анализ всех налогоплательщиков с целью снижения задолженностей по платежам, отслеживание добросовестных плательщиков и их поощрение;
- Возможности определения и нахождения путей решения новых задач в сфере налогов и сборов. То есть четко понимать, что надо достигнуть по средствам налоговых платежей и как это достигнуть;
- Необходимость учета всех налоговых учреждений, совершенствование их работы и т.д.;
- Предъявление конкретных требований к организации и функционированию налоговой системы с целью улучшения ее работы и решению тех задач, которые выполнимы в дальнейшей перспективе;
- Определение основных принципов работы и организации налоговой системы, которые будут положены в основу всего налогообложения страны.
Все основные черты налоговой системы должны четко соблюдаться и исполняться государственными органами и властью, их соблюдение даст возможность наладить более эффективную налоговую систему в стране.
Какая минимальная зарплата в Германии в 2023 году?
В ФРГ действует Закон о минимальной заработной плате Mindestlohngesetz. Согласно этому закону наемные работники не могут получать заработную плату ниже, чем ту, что установило правительство. В свою очередь отраслевые организации могут иметь свои минимальные ставки, которые соответственно выше.
При этом работодатель заплатит штраф в размере до 500 000 евро, если не будет соблюдать требования о минимальной заработной плате. Стоит обращаться в суд непосредственно, если такие ситуации случаются. Можно также воспользоваться бесплатной помощью юристов из профессиональных союзов или Федеральном Минтруда и социальных дел.
С 1 января 2021 года минимальная заработная оплата в час составляла 9,50 евро — брутто, при полном рабочем месяце — это около 1536 евро в месяц.
С 1 июля 2022 года вступили в силу весомые изменения в минимальной заработной плате. Произошло повышение с 9,82 евро до 10,45 евро в час брутто, а месячная минимальная зарплата соответственно выросла до 1672 евро.
С 1 октября 2022 года зарплата в Германии увеличилась до 12 евро в час, а месячная поднялась почти до 2000 евро.
Такие действия произошли из-за инфляции (как инфляция повлияла на рынок в Германии) и подорожания цен на все, чем пользуется рядовой работающий гражданин.
Обратите внимание, что закон о минимальной зарплате не распространяется на следующие категории людей:
- тех работников, которые проходят стажировку;
- волонтёров;
- бизнесменов;
- учащихся средне-специального образования;
- подростковдо 18 лет, которые не имеют профильного образования;
- работников, которые более года получали пособие для безработных (получают меньше минимальной ЗП в первые полгода).
2-й предназначен для одиноких сотрудников с детьми, которые получают скидку по налогу для одиноких родителей (Entlastungsbetrag für Alleinerziehende). Необходимо подавать заявку на изменение класса 2, поскольку это не автоматический процесс.
Годовая базовая сумма для льготы (Grundfreibetrag):
| 9 168 + 1 908 | 2019 г. |
| 9 408 + 4 008 | 2020 г. |
| 9 744 + 4 008 | 2021 г. |
Как изменить свой налоговый класс?
Вам придется изменить свой налоговый класс в Германии, когда семейные обстоятельства кардинально изменятся. Если дело о разводе или заключении брака происходит в Германии, ЗАГС автоматически сообщает их финансовым властям. По остальным причинам надо сообщать о таких изменениях в финансовую инспекцию до установленного срока, а именно 30 ноября. Изменения вступают в силу в следующем месяце. С 2020 года супружеские пары могут менять налоговые классы несколько раз в год.
Причины изменения:
- Брак — переход на 4-й.
- Развод — переход к 1-му (если нет детей или детей без полной опеки) или ко 2-му (если есть дети и единоличная опека).
- Рождение ребенка и единоличная опека — переход на 2-й.
- Смерть супруга — переход на 3-й в первые два года после смерти, затем переход на 1-й или 2-й.