Минимальная пенсия в Украине: размер и порядок начисления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Украине: размер и порядок начисления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В проекте бюджета на 2023 год утвержден минимальный объем пенсии – 2093 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат мог бы быть значительным – всего 36 гривен, но конечное значение будет иметь ход военной операции.

Размер пенсии по возрасту в переходном периоде 2017-2023 гг

В подготовленном ко второму чтению законопроекте №6614 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» предлагается применить новые правила формирования выплат по возрасту на переходный период. Этот период будет продолжаться с 2017 по 2019 год.

В 2017-м за основу будет браться средняя зарплата в 2014-2016 годах (3764,4 грн), а один год стажа будет оцениваться в 1,35%.

В 2018 году будет применена средняя зарплата за 2016 и 2017 годы (ориентировочный уровень 5227 грн) с оценкой одного года стажа в 1%.

С 2019 году за основу будет приниматься средняя зарплата за 3 года и стоимость одного года стажа в 1%.

Напомним, законопроект №6614 предусматривает так называемое осовременивание пенсий в рамках пенсионной реформы. Закон должен вступить в силу с 1 октября 2017 года (частично) и с 1 января 2018-го в полном объеме.

Кто может получить пенсию по потере кормильца

Пенсия в связи с потерей кормильца назначается исключительно нетрудоспособным членам семьи умершего, которые были на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа.

Детям пенсия в связи с потерей кормильца назначается независимо от того, были ли они на его иждивении.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

• супруг (супруга), родитель, если они являются лицами с инвалидностью или достигли пенсионного возраста;
• дети, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали лицами с инвалидностью до достижения 18 лет;
• дети от 18 до 23 лет, обучающиеся на дневной форме обучения (до окончания обучения);
• дети-сироты до 23 лет;
• супруг (супруга), один из родителей или брат или сестра, дедушка или бабушка кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) не работают и заняты уходом за ребенком (детьми) кормильца до достижения им (ими) 8 лет.

Таким членам семьи пенсия назначается на весь период, в течение которого они считаются нетрудоспособными.

Семья кормильца, для которых его помощь была основным источником дохода, но которые и сами получают пенсию, имеют право перейти на пенсию в связи с потерей кормильца.

Повышение пенсии по потере кормильца в 2021 году в Украине

В пояснительной записке к закону аргументируют введение базовой величины следующим образом: ее вводят для выплат, которые являются неосновным доходом граждан и соответственно отвязывают их от прожиточного минимума, на основе которого определяют минимальные пенсии, зарплаты и тому подобное.

Авторы объясняют, что прожиточный минимум в Украине занижен, ведь бюджет не выдержит резкого поднятия размеров всех выплат. Если закон примут, то после повышения прожиточного минимума не будут пересматривать соцпомощи, которые являются так сказать дополнительным источником доходов.

С одной стороны, сравнив как изменятся выплаты, очевидно, что в первый год действия закона выплаты вырастут. Однако они будут оставаться на одном уровне, возрастая всего на несколько процентов каждый год по мере роста инфляции. Зато прожиточный минимум могут повышать стремительнее. И если раньше поднятие прожиточного минимума привело бы к поднятию соцвыплат и надбавок, то теперь этого не будет.

• Порог на получение налоговой социальной льготы – 1,4 прожиточного минимума;
• Базовая налоговая социальная льгота – половина прожиточного минимума;
• Помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство – два прожиточных минимума;
• Помощь одиноким матерям-разница между 100% прожиточного минимума и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного члена семьи;
• Порог налогообложения пенсий – 10 прожиточных минимумов (при превышении порога облагается налогом сумма превышения);
• Размер нецелевой благотворительной помощи от благотворителя, которая подлежит декларированию – 1,4 прожиточных минимума;
• Сумма долга по гражданско-правовым договорам, подлежащая декларированию – половина прожиточного минимума;
• Гарантированный размер алиментов (используется при уплате алиментов государством) – 50% прожиточного минимума;
• Рекомендуемый размер алиментов (минимальный размер алиментов) – 100% прожиточного минимума;
• Пенсия по потере кормильца – на одного ребенка умершего кормильца – 100% прожиточного минимума, на двух – 120%, на трех и более – 150%;
• Единый налог 1 группа (10% прожиточного минимума трудоспособного человека) – это один из немногих случаев, когда поднятие прожиточного минимума не на руку населению, ведь в таком случае увеличится размер налогов ФЛП на первой группе;
• Некоторые штрафы привязаны к прожиточному минимуму.

Денежные начисления бывают трех видов:

• страховая пенсия – назначается, если умерший или пропавший работал официально хотя бы один день, размер выплаты зависит от стажа, но не ниже установленной фиксированной выплаты;
• социальная пенсия – начисляется при полном отсутствии стажа у покойного или бесследно пропавшего;
• государственная пенсия полагается родственникам погибших граждан определенных профессий

Страховые (трудовые) положены всем нетрудоспособным членам семьи, если умерший имел официальный доход необходимое количество времени. Также значение имеют отчисления в ПФУ. Базовая часть является единой по стране, конкретная социальная помощь по потере кормильца для каждого индивидуальным.

Социальные пенсии имеют минимальный размер и выплачиваются, если человек работал неофициально, подтвердить его стаж нет возможности. Также она применяется в особых случаях, например, когда иждивенец является убийцей того, кто его удерживал.

Отдельным видом компенсации по потере кормильца являются государственные выплаты, которые положены лишь некоторым категориям граждан и их родственникам.

Родственники военных традиционно получают более высокую и надежную защиту, повышение пенсии по потере кормильца также характеризуется для них более высокими суммами. На эти пособия могут рассчитывать родственники, находившиеся под опекой:

• военнослужащих;
• сотрудников правоохранительных органов;
• солдат, проходящих срочную службу в армии;
• людей, погибших в результате различных техно – и радиационных катастроф (например, жертвы чернобыльской АЭС).

Согласно с украинским законодательством, пенсия по потере кормильца не может быть меньше, чем величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

Размер ПМЖ устанавливается ежегодно. Если сумма пенсионного обеспечения (со всеми надбавками) ниже ПМП, то пенсионеру устанавливается социальная доплата до размера ПМП.

Для тех, кто получает пенсию на уровне прожиточного минимума, будет повышена пенсия по потере кормильца в 2021 за счет проведения индексации.

Важнейшим и значительным способом предоставления государственной поддержки является выплата пенсий. Пенсия может быть выплачена только в денежной форме, и она не облагается налогом на доходы физических лиц. Ее основное предназначение удовлетворять основные потребности человека.

ВНИМАНИЕ!!! Помимо выплаты ежемесячной пенсии потерявшего кормильца иждивенец может рассчитывать на целый ряд других способов государственной поддержки. Конкретные льготы закреплены законодательными актами органов власти.

Таким образом, ребенок может рассчитывать на следующие виды льгот:

• бесплатное обеспечение питания в местах обучения;
• бесплатное снабжение медицинскими препаратами и другими средствами первой необходимости (до наступления трехлетнего возраста);
• предоставление возможности на бесплатное посещение культурных мероприятий (организуется за счет средств местных бюджетов);
• льготы н�� транспорт (бесплатный проезд на всех видах муниципального транспорта, маршрутные такси не входят в этот список):
• если несовершеннолетний остался родственников, то он будет поставлен до наступления 18 лет на полное государственное обеспечение.

Кто получит надбавки к пенсиям в 2022 году и как они будут рассчитываться

За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.

Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.

Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.

Размер индексации пенсий с 1 января 2023 года. Будет ли дополнительная индексация пенсий в 2023 году?

Страховые пенсии увеличат уже с 1 января. Общий уровень повышения составит 4,8 %. Он установлен заранее еще несколько лет назад. Показатель будет достигнут за счет изменения параметров, указанных ниже.

Размер фиксированной части пенсии и стоимость пенсионного коэффициента с 1 января 2023 года

• Стоимость пенсионного коэффициента составит с января 123 руб. 77 коп.
• Размер фиксированной части пенсии по старости и для инвалидов 2-й группы увеличится до 7 тыс. 567 руб. 34 коп.
• Размер фиксированной части пенсии для инвалидов 3-й группы и получателей пенсии по потере кормильца составит 3 тыс. 783 руб. 67 коп.
• Величина фиксированной части пенсии для инвалидов 1-й группы возрастет до 15 тыс. 134 руб. 68 коп.

Перерасчет, как обычно, пройдет в беззаявительном порядке.

Пенсионная реформа на Украине

Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.

Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.

1. Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
2. Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
3. Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.

Размер пенсии в связи с утерей кормильца

Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см. раздел выше).

Страховой стаж не имеет значения в том случае, если умерший был уже пенсионер либо лицо, которое получило инвалидность в период прохождения срочной военной службы.

Размер пенсии в связи с утерей кормильца равен:

• 50% от размера пенсии по возрасту умершего на 1 нетрудоспособного члена семьи;
• 100% — да 2-х и более нетрудоспособных членов семьи;
• Дети-сироты получат пенсионное обеспечение согласно пенсии по возрасту каждого родителя.

Не повезло госслужащим и научным работникам

В 2015-2017 годах, из-за экономического кризиса и благодаря дополнительным «реформам», часть специальных пенсий вообще отменили. Но это опять-таки не касается тех, кому такие пенсии были назначены ранее. Теперь не назначаются пенсии научным работникам. Их, ко всему прочему, еще и перестали индексировать. Похожая ситуация сложилась с госслужащими. Ладно бы речь шла о чиновниках высокого ранга, но это коснулось и тех, кто по 20 и более лет отдал работе, например, на низших должностях органов местного самоуправления. Работали люди и рассчитывали на пенсию по одним законам, а теперь столкнулись с совсем другими реалиями. Впрочем, для госслужащих сделали переходный период и часть из них, при наличии необходимого стажа на 1 мая 2016 года, все еще имеет право уйти на свою повышенную пенсию. Со временем назначать такие пенсии уже не будут никому.

Ранее, по нормам отдельных законов, пенсия, кроме госслужащих, назначалась депутатам и их помощникам, членам Кабинета Министров, судебным экспертам, таможенникам, работникам Национального банка, дипломатам, работникам государственных средств массовой информации. По каждой из этих категорий людей были прописаны отдельные пенсионные нормы и льготы. Такие виды пенсий существуют до сих пор. Но новым пенсионерам, которые ранее работали на соответствующих должностях, специальные пенсии уже не назначают.

Условия получения льготной пенсии медработникам до достижения пенсионного возраста

Претендуют на пенсию по выслуге лет в соответствии с пунктом 21 раздела XV Закона № 1058 врачи и младшие специалисты с медицинским образованием. В то же время, на момент вступления в силу Закона Украины «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії» от 03.10.2017 № 2148-VІІ (то есть состоянием на 11.10.2017), выслуга лет, необходимая для начисления льготной пенсии медработникам, уже должна быть. Эта норма прописана пунктом «е» ст. 55 Закона Украины «Про пенсійне забезпечення» от 05.11.1991 № 1788-XІІ.

Кроме того, Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, утвержденным постановлением КМУ от 04.11.1993 № 909, предусмотрены также врачи и младшие специалисты с медицинским образованием с наименованием должности.

Справка на выход на пенсию по выслуге лет

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

• периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
• профессия или должность;
• характер выполняемой работы;
• первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

По каким правилам назначается и оформляется пенсия

Пенсию за выслугу лет назначают по Закону «О пенсионном обеспечении». Чтобы ее оформить, нужно обратиться в территориальное Управление Пенсионного фонда и предоставить:

1. Заявление о назначении льготной пенсии по возрасту. Бланк заявления можно получить в органах пенсионного фонда или на их официальном сайте.
2. Паспорт гражданина Украины, который в свою очередь удостоверяющий личность, подтверждающий его возраст и место регистрации.
3. Справку о присвоении идентификационного номера будущему пенсионеру. Если лицо по своим религиозным убеждениям отказалась от принятия идентификационного номера, нужно подать копию страницы паспорта с отметкой о том, что лицо имеет право осуществлять любые платежи без идентификационного номера.
4. Документы о стаже. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка (ч. 1 ст. 62 ЗУ «О пенсионном обеспечении»). В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях по Списку №2, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. В частности, в такой справке должно быть указано:
   • периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж;
   • профессия или должность; характер выполняемой работы;
   • раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включается этот период работы;
   • первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка;
   • данные о проведении аттестации рабочих мест.
5. Гарантийное письмо предприятий и организаций о перечислении средств на счет органов Пенсионного фонда Украины.
6. Справку о заработной плате лица за период страхового стажа до 1 июля 2000. Начиная с 1 июля 2000 индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета. Если предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций или архивными учреждениями.
7. Документы о месте проживания (регистрации) лица. Это может быть паспорт, в котором содержатся сведения о регистрации лица, а также Справка уполномоченных органов с места жительства (регистрации), в том числе органов местного самоуправления. Иностранные граждане и лица без гражданства подают также копию вида на жительства (регистрации).
8. Обратите внимание, что документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и копиях, заверенных в нотариальном порядке или администрацией предприятия, учреждения, организации, подающей документы заявителя для назначения пенсии, или органом, который назначает пенсию.

При этом документы о стаже, возрасте и заработной плате подаются только в оригиналах. В случае, если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, подается копия с нее, заверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом, который назначает пенсию.

Что будет после реформы?

Пенсионная реформа запустит накопительную систему. Украинцам придется платить еще один налог. Эти средства будут аккумулироваться на персональном счету.

Современных пенсионеров реформа не коснется, однако всем украинцам младше 35 лет придется в 2021 дополнительно платить 2%, а в 2022 — 7%. Украинцы старше 35, но младше 55 лет могут добровольно присоединиться к накопительной системе и выплачивать взносы.

Что ожидает людей, которым не исполнилось 35 лет на момент введения системы второго уровня?

• Для них перестает существовать «Солидарная система», т.е. понятия «пенсионный и страховой стаж».
• От 2% до 7% от взносов в ПФУ перечисляются на личные счета.
• Личный счет будет доступен только по достижению пенсионного возраста.
• Если нет официальной работы, или работодатель не платит за Вас в ПФУ, то на личном счете накопиться 0 грн.

Личный накопительный счет может быть открыт в одном из трех финансовых учреждений – СК, НПФ или уполномоченном банке.

При этом выгоды страховой компании перевешивают. Одним из главных плюсов личного накопительного счета, открытого в СК, является гарантированная Законом минимальная прибыльность в 4% (точнее до 4, но по факту имеем полноценные 4) на вложенный капитал – НПФ и банки прибыли не гарантируют.

В случае смерти клиента СК, деньги с его личного счета (при некоторых обстоятельствах даже в удвоенном или утроенном размере) будут переданы людям, указанным им при оформлении накопительного пенсионного договора в качестве выгодоприобретателей по договору, то есть накопления не пропадут.

Минимальная пенсия в Украине 2023 — Таблица

01 приведена ниже.

В конце страницы дана Таблица размеров мин. пенсии по годам >>.

Таблица 01. Минимальная пенсия в Украине — 2023 (по возрасту)

Периоды начисления	Размер минимальной пенсии
с 01 января 2023	2093 гpн.
в 2022 году было:
с 01 января	1934 гpн.
c 01 июля	2027 гpн.
с 01 декабря	2093 гpн.

Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан

В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.

Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.

Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.

Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.

Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.

Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.

Анализ пенсионной реформы или чего ждать медикам в старости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

     При учете медицинского стажа особое значение имеет

     должность и наименование учреждения

     , в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в

     соответствующих должностях и учреждениях

     , предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по

     определенному порядку

     , например, для некоторых категорий работников учет идет

     «год за полтора»

     .

2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
   • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
   • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
   • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Похожие записи:

• Правительство определило лимиты пособий по безработице на 2023 год
• Раздел имущества супругов после развода в 2022 году
• Оформление пенсии в НПФ — а стоит ли?