Единое пособие с 1 января 2023 года в Воронежской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единое пособие с 1 января 2023 года в Воронежской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Рассчитывать на существенные выплаты могут и семьи, в которых появился третий ребёнок и все следующие дети. Сейчас размер регионального материнского капитала составляет 116,9 тыс. рублей. С 1 декабря он вырастет до 150 тыс. рублей. Здесь тоже действую ограничения, но они гораздо более мягкие. Ориентируются органы соцзащиты на доходы семьи. Если сейчас исходят из того, что среднедушевой доход не должен превышать величину прожиточного минимума, а в регионе она составляет 9,4 тыс. рублей, то с 1 декабря рассчитывать на маткапитал могут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает двукратной величины регионального прожиточного минимума. То есть общий доход семьи должен быть не больше 94 тыс. рублей. Кроме того, к моменту рождения ребёнка мать должна проживать в Воронежской области не менее года.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

  • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

  1. наличие гражданства РФ;
  2. постоянное проживание на территории РФ;
  3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
  4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2023 году — таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Суммы выплат ежемесячного пособия

Ежемесячные пособия

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2023 года

с 1 февраля 2023 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2023 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих

7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2023 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2020 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

12 219,17

12 817,91

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 485,21 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 652,44 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

На первого ребенка, второго, третьего — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 7082,85 руб и не более 14 165,70 руб.

Региональные единовременные выплаты

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе. Например, в конце 2022 и начале 2023 года были установлены такие единовременные пособия:

Читайте также:  Календарь отчетности на 2023 год
Регион Выплата
Москва 6 313 руб. – за 1 ребенка

16 642 руб. – за 2 и последующих

57 383 руб. – при рождении либо усыновлении 3-х и более детей сразу

Югра (Ханты-Мансийский автономный округ) 20 000 руб.
Санкт-Петербург 34 777 руб. – за 1 ребенка

46 372 руб. – за 2 ребенка

57 962 руб. – за 3 ребенка

Тульская область 14 000 руб.

Выплаты неработающим матерям одиночкам

Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.

Это обусловлено тем, что:

  • Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
  • Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.

Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.

Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:

  • Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
  • Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
  • Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
  • Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
  • Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
  • Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.

Кто получит 150 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка

Пособия на ранних сроках беременности

С момента обращения беременной женщины в больницу и поставки ее на учет, будущей матери положено ежемесячное пособие в размере 515 рублей из фонда государства.

Беременным женщинам, кормящим матерям и детям положена региональная выплата на покупку продуктов питания.

Размер выплаты — 1730 рублей.

Субсидию могут оформить те, чей среднедушевой совокупный доход меньше прожиточного минимума региона. Выплата оформляется каждые три месяца.

Для оформления в районное отделение соцзащиты необходимо предоставить следующие документы:

  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • СНИЛС;
  • справка о доходах за 3 месяца с места работы обоих родителей;
  • справка о том, что другому родителю не выплачивалась данная субсидия;
  • сберкнижка или номер счета в банке.

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Финансовое обеспечение матерей-одиночек

  1. Отец не способен воспитывать ребенка, по причине:
      смерти;
  2. лишения родительских прав;
  3. отбывания наказания в тюрьме;
  4. заболевания, не позволяющему принимать участие в процессе воспитания (например, из-за инвалидности 1 группы).
  5. По результатам тестирования ДНК между мужчиной и ребенком не было установлено родственных связей.
  6. Ребенок был рожден позже, чем через 300 суток с даты смерти отца или с момента расторжения брака.
  7. При регистрации факта рождения ребенка в заявлении в графе «отец» не было указано ФИО какого-либо человека.
  8. Женщина, не состоящая в браке, оформила усыновление ребенка.

Льготы матерям одиночкам в 2022 году

  • помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
  • компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
  • скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
  • льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
  • право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
  • право на безвозмездное питание школьника в столовой;
  • возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
  • право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
  • возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
  • право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
  • возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
  • право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
  • право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
  • практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
  • возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
  • право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
  • право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
  • возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
Читайте также:  Примерная форма претензии о поставке некачественного товара (продукции)

Все ли получат 200 тыс. рублей при рождении второго ребёнка

Нет. Нововведение коснётся не всех жителей региона. Семьи, в которых второй малыш появился до 1 декабря, могут рассчитывать только на федеральный материнский капитал. Если ребёнок родится после этой даты, региональный бюджет увеличит выплаты ещё на 200 тыс. рублей. Есть и ещё одно ограничение. Получить эти деньги смогут только женщины, родившие второго малыша до 27 лет. Губернатор объяснил это тем, что современные женщины предпочитают обзаводиться детьми годам к 30, а региональным властям хотелось бы, чтобы они делали это раньше.

– Мы на самом деле приняли решение, с 1 декабря уже будет действовать наша региональная дополнительная мера поддержки – 200 тыс. рублей при рождении второго ребёнка в семье, где женщине до 27 лет. Почему до 27 лет? Ну, вот потому что исследования показывают, что если до 29 женщина не рожает второго ребёнка, потом, собственно, нечасто он рождается в семье. Поэтому, конечно, нам бы хотелось, именно стимулировать молодые семьи на то, чтобы у них было два ребёнка, – сообщил Александр Гусев.

Впрочем, губернатор уточнил, что перспективе эту возрастную планку могут и поднять.

Выплата на покупку школьной формы

Этот вид помощи предназначается многодетным малообеспеченным семьям. А также приемным семьям, независимо от достатка. Выплату на покупку формы или одежды для обучения можно оформить, если соблюдаются условия:

  • ребенок является школьником до 18 лет либо продолжает профессиональное обучение по очной форме до 23 лет;
  • хотя бы один из родителей — гражданин России;
  • обращение за выплатой возможно 1 раз в 2 года.

Каким законом устанавливаетсяРазмерНеобходимые документыСрок обращения

  • гл. 11, гл. 12 Закона Воронежской области № 103-ОЗ от 14.11.2008 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области»;
  • Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области № 1259/ОД от 22.03.2013 «Об утверждении правил обращения за денежными выплатами, назначения и перерасчета денежных выплат»;
  • Приказ Департамента социальной защиты Воронежской области № 54/н от 11.09.2017 «Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки многодетным малообеспеченным семьям и приемным семьям в виде денежной выплаты на приобретение одежды обучающихся (школьной формы) для каждого обучающегося ребенка»
3245,40 руб.
  • базовый пакет;
  • справка из учебного заведения;
  • справки о доходах, удостоверение многодетной семьи (оба вида документов только для многодетных семей)
в любой момент раз в 2 года, пока ребенок не закончит обучение в 18 лет (23 года)

Государственная поддержка многодетных малоимущих семей

Пособия, полагающиеся малообеспеченным многодетным семьям Воронежской области, прописаны в областном законе «О социальной поддержке отдельных категорий граждан».

Ежемесячные компенсации:

  • 422 рубля на проезд от дома до учебы и обратно школьникам и студентам. Компенсируется проезд только в общественном транспорте;
  • 532,70 рубля на горячее питание школьникам;
  • 30% скидки на оплату коммунальных услуг.
Читайте также:  Правила досудебного урегулирования споров от Верховного Суда РФ 2021 года

Другие льготы и выплаты:

  • 2769, 40 рублей на приобретение школьной формы для каждого ученика. Пособие начисляется каждые два года;
  • передача семье садово-огородного участка;
  • льготы для фермерского хозяйства или малого бизнеса.

Как и где получить статус матери одиночки

Получить статус одинокой матери можно при регистрации ребенка, если мать не состоит в официальном браке. В этом случае в графе Отец ставится прочерк. Если мать хочет указать в графе отец какие-то данные, то она пишет заявление о включении сведений об отце с ее слов. В этом случае мать получает справку по форме № 2 (раньше ф № 25), подтверждающую статус одинокой.

Следует помнить, что при рождении ребенка в браке, получить статус одиночки в упрощенном порядке не получится. В таком случае необходимо обращаться в суд, который установит факт отсутствия родства между супругом и ребенком. Обычно это происходит в порядке ДНК-экспертизы, она является официальным доказательством. Также статус одинокой матери присваивается после смерти отца ребенка или лишения (ограничения) его родительских прав.

Губернаторская выплата при рождении ребенка 2021 воронеж

— Я получала «губернаторскую» выплату дважды, в 2021 и 2021 годах. Она носила заявительный характер, то есть надо было самой «подсуетиться», — рассказала жительница Воронежа Наталья Кузнецова. — Первый раз сарафанное радио донесло, что есть такое пособие. А во второй нам про «губернаторские» напомнили в МФЦ, и я сразу на все положенные мне выплаты документы подала. В течение пары месяцев деньги пришли. Это было очень радостно. Мы не относимся к малообеспеченным, но с моим уходом в декрет доходы семьи сильно сократились. Для кого-то 20 тысяч рублей — вообще средняя зарплата. На них можно купить коляску и кроватку, если не сильно привередничать. Конечно, обидно, что эту поддержку отменили.

Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет составляет 220 рублей, оформляется ежегодно. Для детей одиноких матерей размер пособия 436 рублей в месяц. Данное пособие оформляется при условии, что ССД (среднедушевой совокупный доход) семьи ниже прожиточного минимума.

Губернаторские Выплаты За Второго Ребенка В 2021 В Воронежской Области

Беременная ежемесячно получает сумму в размере рублей из фонда государства. Для получения такого пособия женщине требуется только справка из медучереждения. Выплата пособия происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности в момент выхода женщины в декретный отпуск. Одновременно с этим пособием женщина получает сумму в размере рублей на полноценное питание. Губернаторскую дотацию начисляют родителям после рождения любого по очереди ребенка: 29 тысяч рублей на первенца, 39 рубля на следующего, на третьего, четвертого и т.

Женщина на последних сроках беременности, после выхода в декретный отпуск, активно начинает интересоваться социальными гарантиями, предоставляемыми государством в связи с рождением ребенка. Различают единовременные и ежемесячные выплаты при рождении ребенка, а также различные меры поддержки материнский капитал, родовой сертификат, сертификат на приобретение жилья и льготы скидка на оплату коммунальных услуг, льготы на проезд. Помимо этого важно различать, какие выплаты при рождении ребенка обеспечиваются на федеральном уровне, а какие — на региональном. Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения УСЗН по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования ФСС.

Им предложат выбрать желаемую меру поддержки.

– Рассмотрели 38 вопросов, которые направлены на улучшение социально-экономического развития Воронежской области. Депутатами фракции «Единая Россия» внесено предложение о модернизации и замене машин скорой помощи. Также решение принято о строительстве в Воронеже подстанции скорой помощи – новой, современной, отвечающей всем требованиям, – рассказал Владимир Нетёсов.

После многочисленных консультаций с правительством региона, парламентариям удалось увеличить и размер дорожного фонда – больше чем до 17 млрд рублей. По 3,5 млрд направят на ремонт городских и сельских дорог. Еще 9,5 потратят на реконструкцию региональных трасс. Существенно обновится и парк пассажирских автобусов в Воронеже – на это в бюджете заложено почти полмиллиарда.

  • оформление очередного отпуска в любой удобный месяц;
  • предоставление дополнительных 14 дней неоплачиваемого отпуска в желаемый период;
  • оформление одного дополнительного выходного дня в неделю, но оплата труда будет производиться в зависимости от объема выполненных работ.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *