Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ТОП-9 навыков бухгалтера, с которыми он будет нарасхват». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Строгого формата у резюме нет, однако воспользовавшись готовым шаблоном, вы сможете более быстро и правильно разместить личные сведения. Резюме бухгалтера-кассира, образец которого представлен в качестве информационного примера, составлен с учётом требований кадрового документооборота. При работе с анкетой вы должны не просто заполнить бланк, а тщательно подобрать самые весомые и актуальные аргументы, которые проиллюстрируют ваше соответствие должности.
Знание современного ПО
Разумеется, современный бухгалтер обязан быть большим профессионалом, мастером своего дела. Однако его навыки не будут в достоянной мере оценены руководством, если он не владеет новейшим программным обеспечением, призванным облегчить и упростить его работу. К примеру, без опыта работы в 1С, справочно-правовых системах, без понимания, что такое электронные ключи, а также электронная отчетность, трудоустроиться в достойную компанию будет проблематично. Если уж так получилось, что с чем-то из этого списка бухгалтер не сталкивался в ходе практической работы (во многом это касается специалистов пенсионного возраста), то лучше не полениться и изыскать способ со всем этим познакомиться. Сейчас никому не нужно «мастерское владение счетами» или же «максимально быстрая ходьба до ИФНС». Здесь всего лишь нужно сдавать отчетность вовремя и без ошибок. Знание программного обеспечения, а также навыки работы с ним на предыдущих местах работы являются своеобразным залогом того, что у директора не возникнет проблем с финансами в дальнейшем. Что касается молодых специалистов, тех, у кого не было опыта практической работы, то осведомленность и желание учиться, внимания каждому слову своего наставника, будет воспринято как некое «обещание» развиваться в профессиональном ключе на благо всей компании. Руководство должно оценить такой подход к данному вопросу.
Постройте информационные списки так, чтобы даже при беглом прочтении работодатель оценил ваш круг ответственности. Наиболее весомые навыки выносите вперед. Избегайте длинных описаний и избавляйтесь от лишней информации, которая ухудшает визуальное восприятие.
Требования к главбухам
Главные бухгалтеры теперь должны иметь либо высшее (профильное или непрофильное), либо среднее профессиональное образование (профильное или непрофильное).
Если образование является непрофильным (например, техническим), соискателю придется получить еще и дополнительное профессиональное образование. То есть пройти программу профессиональной переподготовки бухгалтеров.
При наличии высшего образования опыт работы главбуха должен составлять не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы. При наличии среднего профессионального образования – не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы.
В число необходимых умений главбуха входят в том числе следующие:
- умение разрабатывать способы ведения бухучета и формировать учетную политику организации;
- умение разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы отчетности и составлять график документооборота;
- способность планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления отчетности;
- умение оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- умение составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юрлица;
- способность пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
Признак 2. Следит за изменениями в законодательстве
В обязанности бухгалтера-кассира входят как обязанности бухгалтера на определенном участке бухгалтерской работы, так и обязанности кассира.
Но даже в условиях жесткой конкуренции всегда найдутся хорошие бухгалтеры, за которыми работодатели и клиенты выстраиваются в очередь. Как распознать такого бухгалтера? Легко.
Наша компания была основана в 2011 году с целью развития сети продуктовых дисконтных магазинов в России.
Запрос и получение необходимой информации, материалов и документов, связанных с деятельностью бухгалтера-кассира. Должностная инструкция бухгалтера — это перечень задач и функций, которые должен выполнять сотрудник, занимающий такую должность.
Поддержание чистоты и порядка в магазине и вспомогательных помещениях.
Ключевые характеристики бухгалтера: описание, требования и рекомендации
Кассир должен быть устойчив к стрессу. Они должны знать инструкции наизусть и, главное, следовать им, при проверке финансовой дисциплины из-за лишней или недостающей копейки они могут сидеть и сидеть.
Он должен уметь быстро учиться и адаптироваться к новым и более эффективным способам выполнения своих обязанностей.
Все мы люди, и важно понимать, что все сталкиваются с проблемами и трудностями. И часто информация, которой располагает бухгалтер, зависит от результатов работы, проделанной другими сотрудниками. Поэтому важно быть отзывчивым, терпимым, добрым, сострадательным и коммуникабельным. Надеюсь, прошли те времена, когда от бухгалтерии нельзя было ничего добиться.
Опыт. Это позволяет бухгалтеру претендовать на более высокооплачиваемую должность или просить о повышении зарплаты. Однако важно помнить, что опыт работы — это не просто наличие трудового стажа, который можно показать на собеседовании. Практические навыки должны реально присутствовать.
- MS Word;
- MS Excel;
- 1С: Предприятие 8;
- Кадровое делопроизводство;
- Работа с юридическими лицами;
- Банк-клиент;
- 50 счет. касса , журнал кассира- операциониста;
- Ведение 51 счета / банк/. Все операции по банку в 1 С,SAP;
- Ведение 52 счета / валютный контроль, валютные переводы/. Покупка-продажа валюты;
- 70 сч/расчет зарплаты/1С 7.7.-Зарплата и Кадры;
- Первичная бухгалтерская документация. Оформление счетов–фактур и актов выполненных работ;
- Делопроизводство;
- Internet;
- Бухгалтерская отчетность;
- Пользователь ПК;
- Налоговая отчетность;
- Водительское удостоверение категории B.
Работа бухгалтера-кассира преследует следующие цели и задачи:
- Своевременный учет и контроль правомерности поступления средств на текущий расчетный счет и в кассу компании, контроль обеспечения сохранности наличных денежных средств, ценных бумаг, а также БСО.
- Своевременный учет и контроль правомерности расходования денежных средств, перечисляемых с расчетного счета компании и выдаваемых из кассы.
- Своевременное ведение документов кассового учета в соответствии с Порядком ведения кассовых операций (далее Порядок);
- Своевременное и полное ведение операций по кассовому учету в соответствии с требованиями, предъявляемыми Порядком;
- Взаимодействие с налоговой инспекцией, отделениями Пенсионного фонда, внебюджетными фондами, кредитными организациями, поставщиками и подрядчиками, другими структурными подразделениями компании.
Какие права имеет бухгалтер-кассир
Должность кассира в бухгалтерии предприятия подразумевает большую ответственность, поэтому он имеет право получать все необходимое для обеспечения безопасного и полного выполнения своих функций.
Бухгалтер-кассир имеет право:
Права данной должности
- принимать единоличные решения
- получать необходимые ресурсы для осуществления своей деятельности и по необходимости требовать их от руководства
- получать необходимую для работы информацию от руководителей и сотрудников как лично, так и от лица непосредственного руководства
- предлагать идеи, позволяющие усовершенствовать работу как организации в целом, так и непосредственно бухгалтера-кассира
- сообщать руководству о возникающих проблемах и трудностях, связанных с выполнением своих обязанностей, и предлагать пути их решения
- требовать оказания содействия в выполнении своих функций от непосредственного руководителя, а также от вышестоящего руководства.
Где можно получить профессию кассира?
Как мы уже упоминали выше, от кассира не требуется наличия большого опыта работы и набора фундаментальных знаний и навыков. Соответственно для того чтобы получить профессию кассира не нужно поступать в ВУЗ – вполне достаточно окончить техникум или специальные курсы.
Тем не менее, если Вы не собираетесь всю свою жизнь провести за кассовым аппаратом, и планируете в дальнейшем «подняться» по карьерной лестнице, то мы рекомендуем задуматься о возможности поступления в один из торгово-экономических ВУЗов России. Если же профессия кассира – это именно та специальность к которой Вы осознанно стремитесь, то можно остановить свое внимание на таких техникумах, как:
- Орловский техникум сферы услуг;
- Шегарский промышленно-коммерческий техникум (Томская область);
- Новокузнецкий торгово-экономический техникум;
- Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса;
- Смоленский кооперативный техникум.
Какие права имеет бухгалтер-кассир
Должность кассира в бухгалтерии предприятия подразумевает большую ответственность, поэтому он имеет право получать все необходимое для обеспечения безопасного и полного выполнения своих функций.
Бухгалтер-кассир имеет право:
Права данной должности
- принимать единоличные решения
- получать необходимые ресурсы для осуществления своей деятельности и по необходимости требовать их от руководства
- получать необходимую для работы информацию от руководителей и сотрудников как лично, так и от лица непосредственного руководства
- предлагать идеи, позволяющие усовершенствовать работу как организации в целом, так и непосредственно бухгалтера-кассира
- сообщать руководству о возникающих проблемах и трудностях, связанных с выполнением своих обязанностей, и предлагать пути их решения
- требовать оказания содействия в выполнении своих функций от непосредственного руководителя, а также от вышестоящего руководства.
Должностные обязанности бухгалтера-кассира
Бухгалтер–кассир работает с наличными деньгами. Это должен быть очень ответственный человек. Поэтому должностная инструкция этого специалиста должна быть составлена очень подробно.
Кандидат на должность бухгалтера–кассира должен иметь высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы в данной сфере от года. Это стандартные требования, которые работодатели предъявляют соискателям на это место.
В должностные обязанности бухгалтера–кассира входит:
- приём наличных средств в кассу предприятия. Одновременно он должен оформить необходимые бумаги – либо в электронном виде, либо от руки;
- выдача наличных денежных средств из кассы предприятия подотчётным лицам. Основанием такой выдачи могут быть служебные записки, завизированные подписью руководителя. Кроме того, выдавать деньги под отчёт он может только тем лицам, которые есть в соответствующем приказе;
- контроль над соблюдением лимита средств в кассе;
- отправление выручки предприятия в банк с оформлением соответствующих документов;
- получение наличных средств в банке по чеку руководителя;
- ежедневное оформление первичных кассовых документов, включая кассовую книгу;
- подпись первичных кассовых документов, включая кассовую книгу;
- подготовка первичных кассовых документов, включая кассовую книгу для подписи главным бухгалтером–кассиром или же главным бухгалтером;
- ведение бухгалтерского учёта средств, выданных под отчёт;
- выдача заработной платы сотрудникам;
- расчет налогов на заработную плату сотрудников;
- составление платёжных документов по этим налогам и своевременное их перечисление;
- платёжные документы отправляются по системе «Клиент – Банк». Если такой системы на предприятии нет, то он отвозит их в банк самостоятельно;
- обмен корреспонденцией с банками, получение от них необходимой информации, получение от банка необходимых справок и писем;
- подтверждение банку информации о лимите кассы и остатке на расчётном счёте;
- выполнение поручений, в рамках своих обязанностей, от своего непосредственного руководителя.
Контактный эл. адрес
Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Октябрь 2010 — настоящее время 7 лет 1 месяц
Октябрь 2010 — настоящее время 7 лет 1 месяц
Август 2007 — Июнь 2010 2 года 10 месяцев
Август 2007 — Июнь 2010 2 года 10 месяцев
Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета более 10 лет.
Опыт работы в сферах: производство и оптовая торговля.
Опыт работы в системах ОСНО, УСН.
Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.
Знание участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, реализация, основные средства, подотчетные лица.
Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации.
Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.
Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
Умение работать в режиме многозадачности.
Внимательность и ответственность.
Ориентация на результат.
Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия, Торговля и склад 7.7, 8.0, 8.2, 8.3.
Как составить должностную инструкцию бухгалтера-кассира в 2020 — 2021 году
В должностной инструкции бухгалтера-кассира обязательно должны быть разделы, содержащие положения о квалификационных требованиях, должностных обязанностях (см. таблицу ниже), а также правах и ответственности сотрудника.
В разделе с квалификационными требованиями надо перечислить уровень образования, опыт работы, знания и умения, которыми должен обладать работник.
Например, если применяется профстандарт бухгалтера, то в квалификационных требованиях необходимо указать следующее:
«На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление».
Если образование по другой специальности — лицо, прошедшее дополнительное профессиональное образование по спецпрограммам; опыт работы не менее трех лет в области учета и контроля».
Если профстандарт не применяется, то прописать:
«На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода.»
В разделе с трудовыми обязанностями следует перечислить работу, которую будет выполнять сотрудник.
Полностью переписывать стандарт в должностную инструкцию не нужно. Некоторые функции можно скорректировать. Например, бухгалтеру-кассиру можно поручить ведение первичных документов по приему и выдаче наличных, учету кассовых операций и т.д. Кроме того, стоит записать также, что сотрудник должен выполнять и другие распоряжения главного бухгалтера.
Должностная инструкция бухгалтера-кассира утверждается приказом директора. Сотрудника необходимо ознакомить с документом под роспись. Иначе компания не вправе требовать, чтобы работник соблюдал ее. Ссылка на инструкцию должна быть в трудовом договоре.